Álláshirdetés - Szent-Györgyi Albert Klinikai Központ felvételt hirdet HR referens munkakör betöltésére

A munkaviszony időtartama:

  • határozott időtartamú, tartósan távollévő munkavállaló helyettesítésének időtartamára

 

Foglalkoztatás jellege:

  • teljes munkaidő, heti 40 óra

 

A munkavégzés helye:

  • Szeged, Tisza Lajos körút 107.

 

A munkakörbe tartozó lényeges feladatok:

  • jogviszony létesítő folyamat indítása üres vagy helyettesítő álláshelyre, időszakos meghatározott feladatra,
  • egészségügyi szolgálati jogviszonyban foglalkoztatott személyek munkaszerződésével, munkaszerződés módosításával, munkaviszonyban foglalkoztatottak munkaszerződésével, munkaszerződésének módosításával kapcsolatos ügyintézés,
  • egészségügyi szolgálati jogviszony és munkaviszony megszűnésével/megszüntetéssel kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása,
  • fizetés nélküli szabadság adminisztratív ügyintézése, a kérelmek felterjesztése munkáltatói engedélyre,
  • tanulmányi szerződés létesítésére, módosítására, valamint megszüntetésre vonatkozó kérelmek felterjesztése munkáltatói engedélyre,
  • adatszolgáltatás elemzésekhez, kimutatásokhoz,
  • szabályozásoknak megfelelő feladatellátás, azok érvényre juttatása.

 

Illetmény és juttatások:

  • Megegyezés szerint.

 

Alkalmazási feltételek:

  • szakirányú (emberi erőforrás tanácsadó vagy munkaügyi kapcsolatok szakember vagy munkaügyi és társadalombiztosítási szervező vagy munkaügyi szervező) BSc vagy MSc végzettség, vagy
  • szakirányú (bérügyi vagy munkaügyi vagy társadalombiztosítási ügyintéző) középfokú iskolai végzettség,
  • felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások) ismeretek,
  • átfogó Mt. ismeretek,
  • magyar állampolgárság,
  • büntetlen előélet.

 

Előnyt jelent:

  • NEXON humánügyviteli program ismerete,
  • költségvetési intézménynél szerzett releváns munkatapasztalat,
  • egészségügyi humánpolitikai területen szerzett tapasztalat.

Elvárt kompetenciák:

  • önállóság, pontosság, precizitás, terhelhetőség és rugalmasság,
  • felelősségteljes, határidő-érzékeny, megbízható munkavégzés,
  • jó kommunikációs készség,
  • együttműködés,
  • csapatmunka.

 

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

  • Motivációs levél,
  • Pályázó személyi adatait tartalmazó részletes, fényképes szakmai önéletrajz,
  • Végzettséget, szakképzettséget, szakképesítést, illetve nyelvtudást igazoló okiratok másolatai,
  • Három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítványt a bűnügyi nyilvántartási rendszer adatai alapján annak igazolására, hogy büntetlen előéletű, nem áll foglalkozástól vagy tevékenységtől eltiltás és közügyektől eltiltás hatálya alatt,
  • A pályázó nyilatkozata arra vonatkozóan, hogy a pályázati eljárásban résztvevők a pályázati anyagát megismerhetik,
  • Hozzájáruló nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.

 

A munkakör betölthetőségének időpontja:

  • 2021. november 01. napjától tölthető be.

 

A pályázat benyújtásának határideje:

  • 2021. október 15.

 

A pályázatok benyújtásának módja:

  • Elektronikus úton, Halász-Szabó Ágnes humánpolitikai irodavezető részére kérjük a pályázati anyagokat megküldeni, halasz.szabo.agnes@med.u-szeged.hu e-mail címre.

 

A pályázatok elbírálásának határideje:

  • 2021. október 22.

 

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

  • Pályakezdők pályázati anyagát is várjuk.


A pályázati felhívás az alábbi linken tölthető le.